Town & Country Haus
Franchisepartner (m/w) Großraum Oldenburg

Oldenburg () Deutschland
Das Franchisesystem in 60 Sekunden
Das Town & Country – Partnerkonzept: Regionales Know-how unter dem Dach einer starken Marke Town & Country baut wertvolle, kostengünstige und energiesparende Häuser in typisierter Bauweise.

Beschreibung des geplanten Standortes

Land: Deutschland

Gebiet: Oldenburg ()

Grund für Schwerpunktsuche: Mit dem Landkreis Ammerland und dem angrenzenden Stadtkreis Saarbrücken übernehmen Sie ein Gebiet mit hohem Marktpotenzial

Konzepttyp: Franchisesystem

Gesamtinvestition: 200.000 €

Eintrittsgebühr: 10.000 €

Lizenzgebühr: 3,0 % vom Nettoumsatz

Gründungsjahr des Systems: 1997

Franchisestart: 1997

Quereinstieg: Möglich

Standorte landesweit:

Auch ohne Branchenkenntnisse können Sie bei Town & Country sehr erfolgreich werden.

Town & Country Haus unterscheidet sich gegenüber vielen anderen Franchise-Systemen durch den hohen Unternehmenswert, den die Partner mit Ihrem eigenen Standort aufbauen können. Partner verdienen nicht nur sehr gut (durchschnittlich ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr), sondern bauen nebenbei einen Unternehmenswert auf. Die Top 25 der ca. 120 bauenden Partner führen ein Unternehmen mit einem Wert von über 2,5 Mio. Euro.

Seit der Unternehmensgründung 1997 wächst Town & Country Haus kontinuierlich. 2017 wurden 4.466 Häuser verkauft. Mit über 300 selbstständigen Partnern in ganz Deutschland entwickelt sich Town & Country Haus damit gegen den Branchen-Trend positiv. Seit dem Jahr 2009 sind die Häuser von Town & Country Deutschlands meistgebaute Markenhäuser. Das Unternehmen überzeugt durch ständige Innovationen und konnte sich so in den letzten Jahren zum deutschen Marktführer entwickeln. Für den Erfolg mitentscheidend ist ein umfangreiches Sicherheitspaket, welches Bauherren, aber auch Franchise-Partner, gegen viele im Bau üblichen Risiken absichert. Mit der Erfahrung von mehr als 30.000 gebauten Häusern geben wir unseren Bauherren damit die größtmögliche Sicherheit vor, während und nach dem Bau.

Der Großraum Oldenburg bietet mit einer hohen Anzahl relevanter Baugenehmigungen ein ideales Gebiet um mit Town & Country erfolgreich zu werden. Wir suchen Menschen  mit Unternehmergeist, welche sich im Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit als Marktführer in ihrer Region etablieren möchten.

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  • Straße
  • Grundstücke / Gebäude
  • Finanzierbarkeit / Benötigtes Eigenkapital
  • Anzahl der Franchisenehmer landesweit
  • Durchschnittlicher Partnerumsatz

Das Geschäftskonzept

Jedes Haus gibt es in vielen Variationsmöglichkeiten, mit denen die Hausbauwünsche der Kunden leicht erfüllt werden können. Ausschlaggebend für den Erfolg des Geschäftsmodells Town & Country – mit mehr als 22.000 gebauten Häusern seit Gründung im Jahr 1997, mehr als 3000 verkauften Häusern in 2014 und einem Gruppenumsatz von 521 Millionen Euro im Geschäftsjahr 2014 – sind eine Reihe unterschiedlicher Faktoren:

  • niedrige Baukosten,
  • Der Festpreis und eine kurze Bauzeit sind garantiert. Der Kunde hat ein kostenloses Rücktrittsrecht.
  • Das Haus wird von erfahrenen Fachleuten aus der Region in höchster Qualität erstellt und die Qualität wird von unabhängigen Gutachtern überprüft.
  • Die konkurrenzlosen Schutzbriefe, die im Festpreis enthalten sind, erlauben ein wirklich sicheres Bauen, vor, während und nach dem Bau.

Von großer Bedeutung für das branchenweit wohl einmalige Umsatz- und Ertragswachstum ist auch das Town & Country-Partnerkonzept. Als Franchisegeber sowie Dachmarke organisiert Town & Country den Hausverkauf und die Bauausführung durch selbstständige Unternehmer vor Ort.

Als Hausverkäufer kooperieren Sie mit dem Partner im Hausbau vor Ort. Sie verkaufen erfolgreich Häuser in der Region und erhalten dabei die volle Unterstützung im Hinblick auf Marketing und Interessentengewinnung von Town & Country Haus.

Gründerprofil

  • Sie leiten eine Region mit einem Team aus Bauleitern und Hausverkäufern
  • Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft
  • Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen

Stärken des Systems

  • Sehr gute Einkommensmöglichkeiten (ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr, später z. T. auch > 500.000,- Euro)
  • Auszeichnung mit dem Deutschen Franchisepreis als bestes Franchisesystem 2013
  • Die Top 25 der ca. 120 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio. Euro erwirtschaften
  • Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems
  • Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops
  • Intensive Einarbeitung durch einen “Start Up Manager”, der die neuen Partner begleitet

Diese Voraussetzungen sollten Sie erfüllen

  • Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro
  • Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne auch Quereinsteiger
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit
  • Willen ein eigenes Unternehmen aufzubauen

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Deine Ansprechpartnerin:
Julia Stahl
Projektleiterin Partnergewinnung
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