Town & Country Haus
Unternehmensnachfolge zwischen Saarbrücken & Kaiserslautern

Neunkirchen () Deutschland
Das Franchisesystem in 60 Sekunden
Als Führungskraft bauen Sie Ihr eigenes renditestarkes Unternehmen auf.

Beschreibung des Kaufangebots / Standortes

Land: Deutschland

Gebiet: Neunkirchen ()

Abgabegrund: Altersnachfolge

Konzepttyp: Franchisesystem

Benötigtes Eigenkapital: 50.000 €

Eintrittsgebühr: 10.000 €

Lizenzgebühr: 3,0 % vom Nettoumsatz

Gesamtinvestition: 200.000 €

Quereinstieg: Möglich

Nachfolge im Saarland – Einmalige Chance zur Übernahme eines bestehenden Betriebes

Regionales Know-how unter dem Dach einer starken Marke Town & Country baut wertvolle, kostengünstige und energiesparende Häuser in typisierter Bauweise.

Town & Country Haus ist seit 2009 Deutschlands meistgebautes Markenhaus und somit der größte Hausanbieter Deutschlands. Überragende Partnerzufriedenheit, stetiges Wachstum und hohe Innovationskraft machen Town & Country Haus zu einem der erfolgreichsten Franchise-Systeme in Deutschland.

Ein langjähriger Partner von Town & Country Haus plant den stufenweisen Ausstieg. Es bietet sich somit die einmalige Chance für Sie, in einen bestehenden Betrieb im Saarland einzusteigen. Ab dem ersten Tag generieren Sie Einnahmen, bauen auf den laufenden Betrieb auf und wachsen in der Region. Unser Partner verlangt keine Kaufpreiszahlung für sein Unternehmen, sondern möchte gerne die nächsten 5 Jahre weiterhin als Minderheitsbeteiligter am Erfolg partizipieren. Somit haben Sie die Unterstützung eines erfahrenen Partners für die nächsten Jahre sicher, ohne dass dieser in das operative Tagesgeschäft eingreift!

Ihre Vorteile

  • Etablierte Marke
  • Erfahrene Mitarbeiter
  • Langjähriger Verkäufer
  • Bestehende Netzwerke
  • Bewährter Handwerkerstamm
  • Intensive Unterstützung durch erfahrenen Partner
  • Reduzierte Investition
  • Minimiertes Risiko

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  • Straße
  • Rechtsform
  • Umsatzkategorie
  • Gründungsjahr des Standortes
  • Grundstücke / Gebäude
  • Finanzierbarkeit / Benötigtes Eigenkapital
  • Verfügbar ab
  • Anzahl der Franchisenehmer landesweit

Das Geschäftskonzept

Jedes Haus gibt es in vielen Variationsmöglichkeiten, mit denen die Hausbauwünsche der Kunden leicht erfüllt werden können. Ausschlaggebend für den Erfolg des Geschäftsmodells Town & Country – mit mehr als 22.000 gebauten Häusern seit Gründung im Jahr 1997, mehr als 3000 verkauften Häusern in 2014 und einem Gruppenumsatz von 521 Millionen Euro im Geschäftsjahr 2014 – sind eine Reihe unterschiedlicher Faktoren:

  • niedrige Baukosten,
  • Der Festpreis und eine kurze Bauzeit sind garantiert. Der Kunde hat ein kostenloses Rücktrittsrecht.
  • Das Haus wird von erfahrenen Fachleuten aus der Region in höchster Qualität erstellt und die Qualität wird von unabhängigen Gutachtern überprüft.
  • Die konkurrenzlosen Schutzbriefe, die im Festpreis enthalten sind, erlauben ein wirklich sicheres Bauen, vor, während und nach dem Bau.

Von großer Bedeutung für das branchenweit wohl einmalige Umsatz- und Ertragswachstum ist auch das Town & Country-Partnerkonzept. Als Franchisegeber sowie Dachmarke organisiert Town & Country den Hausverkauf und die Bauausführung durch selbstständige Unternehmer vor Ort.

Als Hausverkäufer kooperieren Sie mit dem Partner im Hausbau vor Ort. Sie verkaufen erfolgreich Häuser in der Region und erhalten dabei die volle Unterstützung im Hinblick auf Marketing und Interessentengewinnung von Town & Country Haus.

Käuferprofil

  • Sie leiten eine Region mit einem Team aus Bauleitern und Hausverkäufern
  • Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft
  • Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen

Stärken des Systems

  • Sehr gute Einkommensmöglichkeiten (ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr, später z. T. auch > 500.000,- Euro)
  • Auszeichnung mit dem Deutschen Franchisepreis als bestes Franchisesystem 2013
  • Die Top 25 der ca. 120 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio. Euro erwirtschaften
  • Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems
  • Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops
  • Intensive Einarbeitung durch einen “Start Up Manager”, der die neuen Partner begleitet

Diese Voraussetzungen sollten Sie erfüllen

  • Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro
  • Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne auch Quereinsteiger
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit
  • Willen ein eigenes Unternehmen aufzubauen

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Dein Ansprechpartner:
Benjamin Dawo
Leiter Partnergewinnung
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