KonzepttypLizenzsystem
Gründungsjahr2016
Erster Partner2018
Anzahl Betriebe Gesamt8
Anzahl Partnerbetriebe7
Lizenzgebühr20% / Monat
Marketinggebührkeine
Vertragsdauer1 Jahr
Vertragsverlängerung1 Jahr
QuereinstiegMöglich
Anlaufzeit bis Eröffnung3 bis 6 Monate
Benötigtes Eigenkapitalab 6.000 €
Gesamtinvestitionab 10.000 €
davon Eintrittsgebührab 8.500 €
davon Erstausstattungab 1.000 €
DIE KARRIEREHELFER sind eine Headhunting-Agentur für kleine und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Neben der Suche nach den idealen Kandidat*innen unterstützt das Familienunternehmen seine Kund*innen mit Belegschaftsversorgung, Coaching und Consulting dabei, ihre Beschäftigten langfristig an ihre Unternehmen zu binden. DIE KARRIEREBERATER treten dabei ausschließlich in der Personalvermittlung aus, eine Überlassung von Beschäftigten im Rahmen der Zeitarbeit an andere Unternehmen bieten sie nicht an.
Als Lizenz-Nehmer*in vertrittst du das Unternehmen in deiner Region, berätst Kund*innen engagiert zu den Dienstleistungen von DIE KARRIEREHELFER und stellst die Schnittstelle zwischen den Kund*innen und potenziellen Kandidat*innen dar. Du betreust die Bestandskund*innen und baust die Geschäftsbeziehungen zu ihnen weiter aus.
Werde Teil eines dynamischen Familienunternehmens
DIE KARRIEREHELFER legen großen Wert auf Teamarbeit, Respekt und Zuverlässigkeit. Sie stellen die professionelle Software und Unterstützung durch ein Backoffice bereit, das den Großteil deines Tagesgeschäfts übernimmt. Die meisten Lizenz-Nehmer*innen von DIE KARRIEREHELFER sind dank der überschaubaren Investments und den hohen Umsatzrenditen schnell profitabel.
Diese Leistungen bietet dir die Zentrale von DIE KARRIEREHELFER
Du wirst zu Beginn eurer Zusammenarbeit umfangreich in Hinsicht auf alle Themen rund um Marketing und Unternehmensführung geschult, um für die Leitung deiner eigenen Personalvermittlung gut gerüstet zu sein. Bei zusätzlichen Fragen kannst du DIE KARRIEREHELFER jederzeit telefonisch um Rat fragen und im Tagesgeschäft unterstützt sich das eingespielte Team im Backoffice. Gegenüber anderen Lizenz-Nehmer*innen genießt du Gebiets- und Konkurrenzschutz.
Diese Voraussetzungen solltest du erfüllen
Du solltest Teamgeist, Kommunikationsfreude, interkulturelles, interdisziplinäres und integratives Denken und Organisationstalent mitbringen. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources und im Management gesammelt. Eine vertrauensvolle, sympathische und motivierende Art stehen aber im Vordergrund.
Das sind die nächsten Schritte, um dich mit DIE KARRIEREHELFER selbstständig zu machen
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