Besonders hier suchen wir neue Partner:
Hannover / Braunschweig, Niedersachsen
Standort-Neugründung
Benötigtes Eigenkapital10.000 €
Verfügbarab sofort
Kassel / Göttingen, Niedersachsen
Standort-Neugründung
Benötigtes Eigenkapital10.000 €
Verfügbarab sofort
Bielefeld / Herford, Nordrhein-Westfalen
Standort-Neugründung
Benötigtes Eigenkapital10.000 €
Verfügbarab sofort
Bremerhaven / Stade, Niedersachsen
Standort-Neugründung
Benötigtes Eigenkapital10.000 €
Verfügbarab sofort
Würzburg, Bayern
Standort-Neugründung
Benötigtes Eigenkapital10.000 €
Verfügbarab sofort
Cottbus, Brandenburg
Standort-Neugründung
Benötigtes Eigenkapital10.000 €
Verfügbarab sofort
Regensburg, Bayern
Standort-Neugründung
Benötigtes Eigenkapital10.000 €
Verfügbarab sofort
Ingolstadt, Bayern
Standort-Neugründung
Benötigtes Eigenkapital10.000 €
Verfügbarab sofort
München Ost, Bayern
Standort-Neugründung
Benötigtes Eigenkapital10.000 €
Verfügbarab sofort
Berlin / Frankfurt O., Brandenburg
Standort-Neugründung
Benötigtes Eigenkapital10.000 €
Verfügbarab sofort
Dresden, Sachsen
Standort-Neugründung
Benötigtes Eigenkapital10.000 €
Verfügbarab sofort
Unser Geschäftskonzept und allgemeine Konditionen
KonzepttypFranchisesystem
Gründungsjahr1977
Franchisestart1977
Lizenzgebührkeine
Marketinggebührkeine
Vertragsdauer5 Jahre
Vertragsverlängerung5 Jahre
QuereinstiegMöglich
Benötigtes Eigenkapitalab 15.000 €
Ø Partnerumsatzca. 213.000 €
Gesamtinvestitionab 25.000 €
davon Startkapitalab 10.000 €
Das Franchisesystem Snap-on Tools im Überblick
Snap-on Tools ist als Franchisesystem mit seinem Portfolio im Bereich Direktvertrieb von professionellem Werkzeug sowie Werkstattausrüstung in der Einzelhandels-Branche aktiv. Mit einem überzeugenden Angebot für Existenzgründer genießt die Marke Snap-on Tools ein hohes Renommee. Da Snap-on keine eigenen Filialen betreibt, suchen wir immer neue Franchisepartner. Grundlage für den Erfolg, der seit 99 Jahren auf dem Markt etablierten Marke Snap-on, ist die unübertroffene Qualität der Werkzeuge. Bestandteil des Franchisevertrages ist ein geschütztes Verkaufsgebiet. Unsere Basis ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Franchisenehmern. Dank diesem verlässlichen Netzwerk sind wir heute ein anerkannter und erfolgsgekrönter Marktteilnehmer in Deutschland.
Unterstützung und Schulungen für Franchisenehmer
Unsere Franchisenehmer erhalten von uns jede mögliche Betreuung, sodass sie insbesondere zu Beginn nicht ganz alleine da stehen. Im alltäglichen Geschäft unterstützen wir sie darüber hinaus dauerhaft bei administrativen Tätigkeiten. Somit können sich unsere Franchisepartner auf ihre für den geschäftlichen Erfolg entscheidenden Vertriebsaufgaben fokussieren. Mit unserem speziell für unsere Partner zusammengestellten Leistungspaket unterstützen wir unsere Franchisenehmer bei der Existenzgründung. So lassen sich nachhaltige Erfolge sichern und die anfallenden Kosten begrenzen. Wir stehen unseren Partnern mit fachkundiger Beratung und kontinuierlicher Fortbildung bei allen Fragen in Bezug auf die Leitung eines Partnerbetriebes zur Seite. Sie bekommen das bewährte Expertenwissen von Snap-on Tools und das attraktive und qualitativ hochwertige Sortiment an Produkten und profitieren von der Möglichkeit, bei uns zentral einzukaufen. Snap-on Tools und die zugehörigen Franchisenehmer sehen sich als Partner und pflegen einen laufenden Informations- und Erfahrungsaustausch.
Franchisevertrag
Die Vertragsdauer beträgt nach Unterzeichnung 5 Jahre und kann nach Ablauf jeweils um weitere 5 Jahre verlängert werden. Nehmen Sie als möglicher Franchisenehmer Kontakt zu uns auf und lassen Sie Ihren Traum eines eigenen Unternehmens wahr werden. Snap-on Tools freut sich auf Sie und Ihr Engagement für die gemeinsame Marke! Snap-on Tools „Make Your Move“!
Unsere Unterstützungsleistungen
Finanzierungshilfen- Investitionsplan
- Umsatz- & Kostenplan
- Liquiditätsplan
- Bankkontakt
- Beantragung öffentlicher Mittel
- Finanzierungsverhandlung
- Zahlungsziel/Ratenzahlung
- Leasingangebot/-vermittlung
- Finanzierungskonzept
Managementhilfen- Standortsuche
- Standortanalyse
- Einrichtungsplanung
- Detailliertes Systemhandbuch
- Marktstudien/Statistiken
- Marketingkonzepte/-vorschläge
- Überregionale Marketingmaßnahmen
- Warenwirtschaftssystem
- Intranet/Computervernetzung
- Organisation/Verwaltung
- Zentraler/gemeinsamer Einkauf
- Buchführung
- Controlling/Betriebsvergleiche
- Gebiets-/Konkurrenzschutz
Schulungsangebote- Grundschulung
- Aufbauschulung
- Seminare/Workshops
- Erfahrungsaustausch/Partnertagung
- Besuche vor Ort
- Telefonische Beratung
Schulungsinhalte- Marketing/Vertrieb
- Organisation/Verwaltung
- Verkaufstechniken
- Produktwissen
- Buchhaltung/Finanzen
- Computerprogramme
- Unternehmensführung
- Technik
- Qualitätskontrolle
Das ist uns wichtig
Idealprofil der gesuchten Franchisepartner Das Idealprofil spricht besonders Einzelpersonen an, die dauerhaft an unserem Geschäftsfeld interessiert sind. Wenn Sie bereits vorher Franchise-Erfahrungen sammeln konnten, wird es Ihnen den Beginn erleichtern. Seiteneinsteiger ohne fachliche Kenntnisse oder Branchenkenntnisse erhalten von uns Unterstützung und alle notwendigen Informationen, um einen einfachen Start zu gewährleisten.
Was Sie benötigen
- Verkaufsfahrzeug + Warenbestand
- Robustes Notebook
- Drucker, Faxgerät
Snap-on stellt Ihnen ein entsprechend unserer Richtlinien ausgebautes Verkaufsfahrzeug (Ford Transit) zur Verfügung. Dieses kann gegebenenfalls auch über Snap-on finanziert werden. Auch ein entsprechendes Notebook bieten wir Ihnen an. Weiterhin benötigen Sie einen robusten Drucker. Die Kosten der Arbeitsmaterialien gehen zu Lasten des Franchise-Partners. Der Warenbestand kann von Snap-on gekauft, oder als Konsignationsware erworben werden. Mit unserer und der Unterstützung unserer Partnerfirmen bilden wir für Sie die perfekte Ausgangsbedingung für einen reibungslosen Start.
Was Sie als Person mitbringen müssen
- Kaufmännisches Verständnis
- Technische Grundkenntnisse
- Ausbildung/Berufserfahrung im technischen Bereich (wünschenswert, nicht zwingend notwendig)
- PC-Basiswissen (MS Office)
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten beim Kunden
- Freundlicher Umgang mit anderen Franchisenehmern/Kollegen
- Unbedingter Erfolgswille
Nachdem die bürokratischen Schritte der Gründung erfolgt sind, werden Sie in einer zweiwöchigen Schulung in unserer Servicezentrale in Wüstenbrand auf die tägliche Arbeit vorbereitet. Die Schulung beinhaltet Kernthemen wie das Kennenlernen der Firma, unserer Produktpalette, Verkaufstraining, Nutzung des Warenwirtschaftsprogramm und vieles mehr. Die theoretisch erlernten Kenntnisse können Sie nun „auf der Straße“ umsetzen. Dabei begleitet Sie in den ersten Wochen ein sachverständiger Bezirksleiter, der auch über die Startphase hinaus Ihr Ansprechpartner in vielen Bereichen des Snap-on-Business bleibt. Von dessen Erfahrung profitieren Sie in Themenbereichen wie Verkaufsmethoden, Geschäftspraktiken, Präsentationstechniken, Produktinformationen und Kundenbetreuung.
Mehr über deine Gründung mit Snap-on Tools
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